为贯彻落实党的十七届六中全会精神，促进企业文化在各单位之间的交流学习，提高和增强企业的凝聚力、竞争力，中国市政工程协会于3月25日至27日在我省桐乡市举办 “全国市政行业企业文化建设研讨会”。中国市政工程协会会长金德钧、副会长果有刚，中国建设职工思想政治研究会市政分会常务副会长许肖列，浙江省建设厅城建处副处长夏荗洪，嘉兴市市政园林局局长林海，桐乡市副市长朱明杰、市规划建设局副局长周荣江，浙江省市政行业协会方建会长等相关省、市市政协会的负责人出席了会议。
会议由果有刚副会长主持，夏荗洪副处长宣读了浙江省住房和城乡建设厅党组书记、厅长谈月明给本次会议发来的贺信，朱明杰副市长在会上致辞。恒基建设集团有限公司总裁助理、团委书记吕国跃就本单位企业文化建设的基本情况和体会，作了题为《凝心聚力，文化兴企，提升恒基品牌价值》的主题发言。
浙江省市政行业协会方建会长在大会发言中，分析了恒基建设集团有限公司企业文化建设的特色和启示，介绍了省协会抓典型、抓平台、抓载体，努力服务企业文化建设的实践和体会。他表示，浙江是一个民营企业众多、企业文化发育不足、发展不均衡的省份，省协会将以本次研讨会为新的起点，虚心学习兄弟协会的经验，深刻领会各位领导讲话的精神，认真总结我省市政行业的企业文化建设活动并形成一些规律性的认识，更好地指导和推动这一方面的工作。上海市政公路行业协会党委书记、副会长兼秘书长陈明德在发言中，提出了行业协会文化这一新概念，并就行业协会与企业文化建设的相互关系、行业协会在企业文化建设中的推动作用、行业协会文化与企业文化的差异和互动等问题谈了认识与体会。围绕企业文化建设这一主题，北京市市政专业设计院股份公司、天津第二市政公路工程有限公司、广州市市政工程维修处、济南城建集团有限公司等4家单位进行了大会交流。
浙江省委党校学术委员、硕士研究生导师、中国管理科学院特约研究员，多年来致力于当代文化建设研究与教学的曹文彪教授，为与会同志作了企业文化专题讲座。企业文化的由来、传播和作用，文化的内涵与企业文化的基本内容，如何看待企业文化？曹文彪教授旁征博引而又深入浅出的报告，在会场里激起了一阵阵热烈的掌声。
在热烈而欢快的音乐中，金德钧会长与刘春发副会长登上主席台，为中国市政工程协会授予恒基建设集团的“全国市政行业企业文化建设示范基地”标志牌揭牌。
中国市政工程协会金德钧会长作大会总结。他说，协会举办这次会议，就是给大家广泛交流、共同推进企业文化建设搭建一个平台，创造一个好的环境。通过会议，大家达成了一个重要的共识：企业文化建设不是可做可不做，不是政府要求做，而是企业发展的内在要求。正如曹文彪教授所指出的，企业文化是“企业不可分享的的竞争力”。一个企业的资金、规模可以复制，但企业文化因为其鲜明的个性，是别人拿不走的。企业文化不仅有利于企业经济发展，而且是社会文化建设的重要组成部分。企业文化建设要立足于以人为本，管理的最高境界，就是让团队的每一个人都能自觉地为共同的目标和使命努力奋斗。他指出，会上的几个发言和曹文彪教授的讲座，都讲到了如何推进企业文化建设的问题，其中有几个共同点。一是企业文化建设能否搞好，关键在班子，在理念；二是要切实做到以人为本，以文化人，就必须把全体员工看成主体；三是要持之以恒，坚持创新；四是要党政工团合力运作，共建企业文化。他说，中国市政工程协会将进一步研究、推进企业文化建设，除了召开这次研讨会搭建平台，还将关注行业文化的建设。 （方家淦 顾欢欢）